Vous m’excuserez l’utilisation de ce vieux slogan du prolétariat, mais je trouve qu’il s’applique très bien au nouveau monde du travail en informatique … et dans bien d’autres domaines. En fait, quand la demande de main d’oeuvre est tellement plus forte que l’offre, tel que cela est déjà le cas en ce moment et continuera [...]
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Dans nos sociétés postmodernes, nous sommes obsédés par la gestion. Tout devient une question de bonne gestion. Que ce soit sur le plan des gouvernements qui ne font que ça, gérer des budgets pour la santé, le travail, etc… Ou sur le plan personnel où on gère maintenant sa famille, sa santé physique et mentale [...]
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Si vous aspirez à devenir un gestionnaire stratégique et occuper des postes élevés dans la hiérarchie, vous devez déjà savoir qu’il est extrêment important de vous montrer prudents dans vos décisions quotidiennes. Inévitablement, vous allez faire des erreurs en début de cerrière de gestionnaire. Les opportunités pour prendre les mauvaises décisions ne manquent jamais pour [...]
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Publié dans coaching, gestion RH, gestion de carrière, générations au travail, relations interpersonnelles, satisfaction au travail, taggé Add new tag, génération Y, mentorat, Posteritas à avril 9, 2008 | Aucun commentaire »
Tous les gestionnaires devraient rapidement aller s’abonner aux capsules de Posteritas … et les travailleurs aussi. En fait, tous ceux qui s’intéressent à l’amélioration du monde du travail pour des raisons de bohneur au boulot et de profitabilité pour les entreprises. Tous y apprendraient la relation directe entre la satisfaction des travailleurs et le succès [...]
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