Commentaires pour Ma carrière en TI http://macarriereti.wordpress.com Pénurie de main d'oeuvre et opportunités d'emploi en informatique Fri, 12 Dec 2008 13:12:32 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Commentaires sur Intimidation, manipulation et harcèlement psychologique au travail par cortinovis http://macarriereti.wordpress.com/2008/04/03/intimidation-manipulation-et-harcelement-psychologique-au-travail/#comment-99 cortinovis Fri, 12 Dec 2008 13:12:32 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=161#comment-99 la principaute orange maison de retraite on est la pour faire du fric sur les vieux²parole de mr faure rene mr belmonte marc meme langagemr carrion francis parreil la principaute orange maison de retraite on est la pour faire du fric sur les vieux²parole de mr faure rene mr belmonte marc meme langagemr carrion francis parreil

]]> Commentaires sur Intimidation, manipulation et harcèlement psychologique au travail par cortinovis http://macarriereti.wordpress.com/2008/04/03/intimidation-manipulation-et-harcelement-psychologique-au-travail/#comment-98 cortinovis Fri, 12 Dec 2008 12:54:14 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=161#comment-98 je travaille dans une maison de retraite a orange je suis sous les ordres de mr belmonte marc de avenance et mr hiessler la principaute harcelement continue je suis au bor de la mort mais pour eu il y as que le fric les vieux on s en fou dommage je travaille dans une maison de retraite a orange je suis sous les ordres de mr belmonte marc de avenance et mr hiessler la principaute harcelement continue je suis au bor de la mort mais pour eu il y as que le fric les vieux on s en fou dommage

]]> Commentaires sur Intimidation, manipulation et harcèlement psychologique au travail par Suzy http://macarriereti.wordpress.com/2008/04/03/intimidation-manipulation-et-harcelement-psychologique-au-travail/#comment-95 Suzy Sun, 16 Nov 2008 11:56:30 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=161#comment-95 Bonjour, j'ai commencé mon emploi il y a 2 mois et viens seulement de terminer ma période d'essai. Je suis luthier et travaille pour une entreprise de 4 employés. Notre patron s'acharne sur moi plus ou moins régulièrement depuis mon arrivée en me faisant subir de l'intimidation morale. Il le fait toujours de manière calme et très calculée afin de ne pas dépasser les limites de la légalité je présume. J'ai décidé que durant ma période d'essai je ne dirai rien, mais hier soir je suis rentrée et j'ai pleuré une bonne demi heure. J'estime que ce n'est pas normal d'être bouleversé par son travail et surtout son employeur. Je souhaite agir mais ca n'est pas évident car ma situation a été celle de chacun de mes collègues arivés précédemment et le seul employé qui aie refusé ce traitement, eh bien je le remplace maintenant. Ils ont tous accepté ce traitement sans rien dire et je crains que ce ne soit très dur de faire bouger la situation. Que puis-je faire légalement? quels sont mes droits? Je pense aller voir les prud'hommes et je cherche d'ores et déjà un autre emploi... Je vous remercie d'avoir lu mon histoire. Bon courage à tous, Suzy. Bonjour,
j’ai commencé mon emploi il y a 2 mois et viens seulement de terminer ma période d’essai. Je suis luthier et travaille pour une entreprise de 4 employés. Notre patron s’acharne sur moi plus ou moins régulièrement depuis mon arrivée en me faisant subir de l’intimidation morale. Il le fait toujours de manière calme et très calculée afin de ne pas dépasser les limites de la légalité je présume. J’ai décidé que durant ma période d’essai je ne dirai rien, mais hier soir je suis rentrée et j’ai pleuré une bonne demi heure. J’estime que ce n’est pas normal d’être bouleversé par son travail et surtout son employeur. Je souhaite agir mais ca n’est pas évident car ma situation a été celle de chacun de mes collègues arivés précédemment et le seul employé qui aie refusé ce traitement, eh bien je le remplace maintenant. Ils ont tous accepté ce traitement sans rien dire et je crains que ce ne soit très dur de faire bouger la situation.
Que puis-je faire légalement? quels sont mes droits?
Je pense aller voir les prud’hommes et je cherche d’ores et déjà un autre emploi…
Je vous remercie d’avoir lu mon histoire.
Bon courage à tous, Suzy.

]]> Commentaires sur Le guide de gestion des ressources huimaines de Techno Compétences par amani kaulhies http://macarriereti.wordpress.com/2008/04/14/le-guide-de-gestion-des-ressources-huimaines-de-techno-competences/#comment-94 amani kaulhies Fri, 14 Nov 2008 11:01:59 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=220#comment-94 methodes d'analyse des emplois methodes d’analyse des emplois

]]> Commentaires sur L’immigration pour contrer la pénurie québécoise de main d’oeuvre informatique? par Mat http://macarriereti.wordpress.com/2008/03/31/limmigration-pour-contrer-la-penurie-quebecoise-de-main-doeuvre-informatique/#comment-93 Mat Sun, 02 Nov 2008 20:38:59 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=110#comment-93 Le marché de l'emploi est très limité. Il n’y a pas beaucoup d'opportunité en informatique. Plusieurs informaticiens doivent quitter le pays pour continuer de travailler dans leur champs d'expertise ou changé de domaine pour pouvoir rester au pays, le canada. peut-être en 2009 , le marché sera mieux. Le marché de l’emploi est très limité.
Il n’y a pas beaucoup d’opportunité en informatique.

Plusieurs informaticiens doivent quitter le pays pour continuer
de travailler dans leur champs d’expertise ou changé de domaine pour pouvoir rester au pays, le canada.

peut-être en 2009 , le marché sera mieux.

]]> Commentaires sur Enfin une conférence au québec sur le recrutement 2.0 par Emilie Guay http://macarriereti.wordpress.com/2008/05/28/enfin-une-conference-au-quebec-sur-le-recrutement-20/#comment-92 Emilie Guay Fri, 17 Oct 2008 14:55:09 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=326#comment-92 Bonjour, hier soir j'ai rencontré un ami à vous ( Patrice ) qui m'a parlé de votre entreprise. Simple recherche sur google et me voilà dans votre blogue. Franchement très intéressant. Je me demandais si vous aviez participé à cette conférence, est-ce qu'il y a un résumé ou un compte-rendu ? Merci Au plaisir Emilie Guay, M.Sc. Adm Analyste des processus de travail et gestion du changement Groupe CMI Bonjour, hier soir j’ai rencontré un ami à vous ( Patrice ) qui m’a parlé de votre entreprise. Simple recherche sur google et me voilà dans votre blogue. Franchement très intéressant. Je me demandais si vous aviez participé à cette conférence, est-ce qu’il y a un résumé ou un compte-rendu ?

Merci

Au plaisir

Emilie Guay, M.Sc. Adm
Analyste des processus de travail et gestion du changement
Groupe CMI

]]> Commentaires sur Êtes-vous hyperbranché? par JO http://macarriereti.wordpress.com/2008/06/04/etes-vous-hyperbranche/#comment-91 JO Sun, 12 Oct 2008 16:00:20 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=329#comment-91 Il n'y a plus d'article plublié ? Qu'est-ce qui se passe ? Pourtant c'est très intéressant comme blog. Quand je l'ai découvert je me suis empressé de lire tout le site. Je veux d'autres articles :) Il n’y a plus d’article plublié ? Qu’est-ce qui se passe ? Pourtant c’est très intéressant comme blog. Quand je l’ai découvert je me suis empressé de lire tout le site.

Je veux d’autres articles :)

]]> Commentaires sur L’immigration pour contrer la pénurie québécoise de main d’oeuvre informatique? par mandeng blaise http://macarriereti.wordpress.com/2008/03/31/limmigration-pour-contrer-la-penurie-quebecoise-de-main-doeuvre-informatique/#comment-90 mandeng blaise Sun, 12 Oct 2008 15:17:10 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=110#comment-90 slt je suis mandeng et je vie avec ma femme je voudrais savoir les demarches a faire pour immigration gratuit et travail au canada en tant que camerounais slt je suis mandeng et je vie avec ma femme je voudrais savoir les demarches a faire pour immigration gratuit et travail au canada en tant que camerounais

]]> Commentaires sur Dilbert à la rescousse : la course aux buzzwords! par Emilie Ogez » Blog Archive » Pourquoi veut-on toujours ce qu’on ne connaît pas ? http://macarriereti.wordpress.com/2008/05/02/dilbert-a-la-rescousse-la-course-aux-buzz-words/#comment-89 Emilie Ogez » Blog Archive » Pourquoi veut-on toujours ce qu’on ne connaît pas ? Mon, 29 Sep 2008 21:28:08 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=287#comment-89 [...] question qui souligne une situation assez courante, rappelée sur le site Ma carrière en TI, que j’aime beaucoup, et illustrée par une planche de Dilbert. A lire aussi, car ça [...] [...] question qui souligne une situation assez courante, rappelée sur le site Ma carrière en TI, que j’aime beaucoup, et illustrée par une planche de Dilbert. A lire aussi, car ça [...]

]]> Commentaires sur Deux erreurs de gestion communes en informatique par ingrid http://macarriereti.wordpress.com/2008/04/16/deux-erreurs-de-gestion-communes-en-informatique/#comment-88 ingrid Wed, 17 Sep 2008 16:32:07 +0000 http://macarriereti.wordpress.com/?p=248#comment-88 Bonjour, pouvez-vous me renseigner quand au dessinateur de l'image en rapport avec les patrons et leur gestionnaire? Merci de me répondre soit sur cette article, soit par mail. Bonjour, pouvez-vous me renseigner quand au dessinateur de l’image en rapport avec les patrons et leur gestionnaire?
Merci de me répondre soit sur cette article, soit par mail.

]]>