Le rôle du marketing en recrutement TI : exemple d’Ubisoft

Dans ma vision peut-être utopique du nouveau monde du travail caractérisé par une pénurie de main d’oeuvre, chaque département de ressources humaines qui désire vraiment attirer les meilleurs candidats TI aura une personne spécialisée en marketing. Pourquoi? Tout simplement parce que vendre l’entreprise aux travailleurs sera d’une importance capitale. En fait, gérer l’image des l’environnement [...]

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Ubisoft est-il un bon employeur pour les informaticiens?

Même si j’ai mes réserves concernant Ratemyemployer, je crois qu’il représente une des meilleures sources Web (la seule?) de validation concernant les conditions de travail chez les employeurs québécois. Sans aucun doute, il est possible et très pertinent d’aller y jeter un coup d’oeil avant d’accepter l’offre d’un employeur potentiel ou même d’y considérer un [...]

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