Nortel et IDC ont publié dernièrement les résultats d’une étude mondiale durant laquelle 2 400 professionnels ont été interrogés sur leur utilisation des technologies pour être “branchés” en tout temps et de partout à des fins de travail. Vous pouvez télécharger le rapport de cette étude ici. Voici les faits saillants de cette étude qui [...]
Articles reli´s: «:web 2.0»
5 jeunes “techies” de 19 ans et moins dont la carrière est déjà fracassante!
Publié dans gestion de carrière, nouveau monde du travail en informatique, technologies, web 2.0, économie, taggé carrière, jeunes entrepreneurs, web 2.0 à mai 23, 2008 | Laisser un commentaire »
On entend beaucoup parler des travailleurs de la génération Y et de leur difficile entrée dans le monde du travail, normalement pas avec des termes très positifs. On dirait que les entreprises ont de la difficulté à gérer leurs attentes professionnelles et que de leur côté les jeunes travailleurs ne sont pas toujours prêts à [...]
Outils pour candidats en recherche d’emploi à l’ère du Web 2.0
Publié dans changer d'emploi, gestion de carrière, recherche d'emploi, web 2.0, taggé recherche d'emploi, web 2.0 à mai 15, 2008 | 2 Commentaires »
Je vois de plus en plus d’articles sur les possibilités qui s’offrent aux candidats en recherche d’emploi afin de se “vendre” mieux dans un contexte de Web 2.0. Et je me demande à quel point tout cela est vrai et, surtout, efficace.
Si on lit les évangélistes du Web 2.0, les bons candidats en recherche d’emploi [...]
Informaticiens : unissez-vous!
Publié dans coaching, gestion de carrière, nouveau monde du travail en informatique, pénurie de main d'oeuvre, web 2.0, taggé communauté Web, informatique, web 2.0 à avril 30, 2008 | 3 Commentaires »
Vous m’excuserez l’utilisation de ce vieux slogan du prolétariat, mais je trouve qu’il s’applique très bien au nouveau monde du travail en informatique … et dans bien d’autres domaines. En fait, quand la demande de main d’oeuvre est tellement plus forte que l’offre, tel que cela est déjà le cas en ce moment et continuera [...]
